Partnerschapsdag IKEA, W.I.M. en FNV

Op donderdag 21 september zijn sociale partners bij elkaar gekomen voor een partnerschapsdag.
Deze dag bestond uit drie delen:

  1. Het beter leren kennen van de personen aan de cao-tafel.
  2. Het bespreken van de onderwerpen en thema’s die voor de verschillende partijen belangrijk zijn.
  3. Het bespreken van het proces. Welke afspraken maken we voor de komende onderhandelingen?

Volgende week woensdag starten de onderhandelingen echt. Via onze nieuwsbrieven houden we jullie op de hoogte van de ontwikkelingen!

 

Vestigingsdag IKEA Haarlem

Woensdag 13 september was het W.I.M. bestuur in de vestiging Haarlem. We hebben gesproken met leden en potentiële leden. De sfeer was positief en het was fijn om weer in een vestiging te zijn en jullie te ontmoeten. We hebben onder andere gepraat over de cao-onderhandelingen, over toeslagen en waardering. Dank voor jullie input!
Ons volgende vestigingsbezoek is op woensdag 25 oktober in Utrecht.

 

 

Uitbreiding W.I.M. bestuur

Sinds begin september hebben we er 2 nieuwe bestuursleden bij: Hidde Korenstra en Iris Djorai.
Hidde was al W.I.M.-ambassadeur. Maar nu wordt hij bestuurslid voor de vestiging Barendrecht. Iris is ons nieuwe bestuurslid in IKEA Haarlem. Iris heeft veel ervaring als LMZ-lid. Die ervaring komt goed van pas in het W.I.M. bestuur.
Iris en Hidde zijn van harte welkom. In de volgende nieuwsbrief stellen ze zich aan jullie voor.

We zoeken nog nieuwe bestuursleden voor de vestigingen Amsterdam, Amersfoort, Service Office en Zwolle. Wat doe je zoal als bestuurslid:
– je bent de ogen en oren van de W.I.M. in jouw vestiging
– je luistert naar je collega’s en waar ze tegenaan lopen op hun werk
– je helpt je collega’s met vragen over arbeidsvoorwaarden
– je praat met IKEA over de nieuwe cao.
Lijkt je dat wat? Kijk dan naar de vacature voor bestuurslid of  stuur een e-mail met je motivatie naar info@wiminfo.nl

 

Verkiezingen OR Delft

Op 30 oktober zijn de verkiezingen voor de nieuwe ondernemingsraad van IKEA Delft. Wil je je verkiesbaar stellen voor de OR? Dan moet je langer dan 3 maanden bij IKEA Delft werken. Als lid van de OR denk je mee over hoe het bij IKEA gaat. Je hebt het recht om IKEA advies te geven (adviesrecht) en je kunt ja of nee zeggen tegen bepaalde plannen van IKEA (instemmingsrecht). Zo kom je op voor de belangen van je collega’s en van het bedrijf.