We hebben een nieuw cao-akkoord!

 

Eindbod IKEA krijgt een ‘ja
Tot vrijdag 22 februari 12 uur konden leden hun stem uitbrengen over het eindbod van IKEA. Een ruime meerderheid zegt hier ‘ja’ tegen. Dit betekent dat we een akkoord sluiten met IKEA voor een nieuwe cao.

Er was veel aandacht voor het eindbod. Het bod heeft positieve en negatieve punten. Daarom hebben we het met een neutraal stemadvies aan jullie voorgelegd. Het merendeel van de W.I.M.-leden heeft gestemd.

Daarvan was 85% vóór het eindbod. Het is fijn om te merken dat jullie zo betrokken zijn, dank daarvoor!

De afgesproken loonsverhoging wordt zo snel mogelijk uitbetaald via je salaris.

Uitleg en werkbezoeken

De nieuwe cao geldt van 1 oktober 2018 tot en met 30 september 2020.
De komende weken bezoeken we de diverse winkels om uitleg te geven over de cao.

Ook kun je ons uitnodigen bij het werkoverleg van je afdeling om vragen over de cao te beantwoorden. Stuur daarvoor een bericht naar info@wiminfo.nl.

De W.I.M. gaat door!

We zijn blij dat er nu een cao op tafel ligt. Dat geeft rust.
Maar de W.I.M. leunt niet achterover. Werkdruk, roosteren, de balans werk-privé en duurzame inzetbaarheid blijven onze aandacht houden.

We gaan dus door: door te praten met de collega’s willen we goed weten wat er speelt in de vestigingen.