Handig!
Feestdagen
IKEA-medewerkers hebben recht op verlof tijdens de erkende algemene en christelijke feestdagen, als de stores op die dagen geopend zijn.
Dit zijn de volgende dagen:
Kerstdagen, Nieuwjaarsdag, Paasdagen, Hemelvaart, Pinksterdagen en Koningsdag. Eenmaal in de vijf jaar (eerstvolgende keer 5 mei 2025) is Bevrijdingsdag een gewone werkdag, maar dan wel met gangbare werktijden en toeslagen. Op verzoek van de medewerker kunnen, in overleg met de leidinggevende, christelijke met niet-christelijke feestdagen worden geruild.
De voordelen van jouw W.I.M.-lidmaatschap
Voor slechts € 42,- per jaar (omgerekend slechts € 3,50 per maand):
- Ben je verzekerd van bemiddeling bij eventuele arbeidsgeschillen of -conflicten door een gecertificeerde W.I.M.-bemiddelaar met gedegen kennis van het Nederlands arbeidsrecht
- Ben je verzekerd van juridische bijstand bij eventueel ontslag of arbeidsrechtelijke kwesties
- Mag je meebeslissen over de onderwerpen waarover onderhandeld moet worden
- Stem jij mee over een principeakkoord of een eindbod van IKEA
- Kun je altijd met je vragen terecht bij een van de bestuurders van de W.I.M.
- Maak je deel uit van een collectief dat zich sterk maakt voor gezonde en sterke arbeidsvoorwaarden binnen IKEA
- Zie ook: Lid worden
Handige links
Bemiddeling
Gecertificeerde bemiddelaars van de W.I.M. staan altijd voor je klaar met hun uitgebreide kennis over arbeidsvoorwaarden.
Lees meer »
Misstanden
Loop je ergens tegenaan in je werk of dreigt er een conflict? Neem dan contact met ons op! We zijn er voor jou en helpen je graag op weg.
Lees meer »
CAO
W.I.M.-leden bepalen het uitgangspunt voor de cao-onderhandelingen en hebben een duidelijke stem in proces.
Lees meer »
